Ressources

AHUSADEC dispose d’un personnel qualifié et multidisciplinaire disposant d’une longue expérience de terrain et détenant des diplômes supérieurs et/ou universitaires dans divers domaines (santé publique, développement rural, environnement et développement durable, agronomie, médecine générale, sciences infirmières, sociologie, Sciences de l’Education et Pyschologie, sciences économiques et financiéres). AHUSADEC dispose pour, les 02 bureaux de Bukavu (Sud-Kivu) et Bunia ( Ituri) d’une équipe polyvalente et multidisciplinaire composée de 20 agents.

Le personnel de l’ONG  AHUSADEC preste, soit en temps partiel comme des intervenants ponctuels et bénévoles (08) ou soit en temps plein comme des employés salariés(12) et généralement leur recrutement dépend des possibilités financières, c’est-à-dire en fonction des besoins des projets financés.

L’organe d’exécution est la Coordination nationale et elle est composée de staffs suivants: 01 Coordonnateur National qui supervise tous le personnel de l’organisation à savoir: 01 Chargé de programme, 01 Chef de projet, 01 Chargé des finances, 01 Chargé de l’administration et ressources humaines, 01 Chargé de suivi , évaluation et apprentissage(MEAL), 01 Chargé de la communication et plaidoyer,  01 Chargé de Logistique et Achats, 01 Comptable, 01 Caissiere, 03 Officiers chargés de l’Education, Protection de l’Enfant & GBV et Gestionnaire des cas, 01 Chauffeur et 01 Technicienne de surface.

AHUSADEC dispose d’une politique visant le renforcement des capacités de ses staffs, surtout les formations de son staff à travers son plan de renforcement des capacités des ressources humaines. La méthode consiste d’abord à l’identification des besoins en développement des capacités en formation ensuite l’élaboration du plan de formation tout en privilégiant le personnel technique.